本字幕由TME AI技术生成 钱能生钱 这是所有人共知的事儿 但是啊 却不一定非要用自己的钱不可 借鸡生蛋 借钱生钱 如出一辙 他为现代人立志成才 白手起家开拓了一条新路 值得我们借鉴 世界上许多富豪都是白手起家的 现代经济活动中啊 自身经济实力不足 又要发展事业 许多人也会来个借鸡生蛋 借的钱来投资生产 赚回钱来发展壮大自己的事业 这种经营谋略也叫负债经营 无钱走遍天下 要想比别人更有钱 你要学会利用负债 负债能够缩短我们与成功人之间的距离 能够帮助我们获得扩大化的收益 合理的负债并不可怕 它是我们扩大资产的一种方式和途径 因此啊 不妨勇敢当富翁 这邓峰啊 就是这样做起富翁 赚到了大钱 那如果没有资本 natury无法创立 但仅有资本呢 natury也无法成长 资本与团队 是natury不可缺少的两个重要因素 硅谷的很多创业型企业中啊 团队的职能也常常是不完善的 尤其当创业成员大多数或者全部来自于技术专家 就缺乏创建一个强大公司所需要的对销售 资本 市场等方面灵活运用的丰富经验 而且啊 一旦创业团队对企业成功因素有不同的看法时 很可能会使努力毁于一旦 在英特尔的工作呢 就已经让邓峰认识到了团队的重要性 刚进入英特尔公司时啊 邓峰负责管理一个十几人的小团队 只有具备相当的协调能力 恰当的调动好每一个工程师 才能顺利完成一个个大型项目 在nasury公司以及更多的硅谷企业中 团队合作意义重大 硅谷人认为 团队合作是一种实践 而出色的团队合作是一个结果 正如克里斯托夫 艾佛在团队合作是一项个人技能一书中所指出的那样 无论你的权威级别是什么 学会熟练的与别人一起完成更多的工作 都应该是你提升自己价值所能做的最重要的事情 好的 好的 没的 好的没有 硅谷人之间是相互联系的 人人处于一种相对平等的地位 因此啊 硅谷崇尚交流与学习的文化 这些都使得硅谷人在团队合作方面做的非常出色 那一方面啊 人人清楚自己的才能所在 注重在团队中充分发挥自身优势啊 说白了 就是个体角色的突出 那另一方面呢 人人又必须清楚加入团队的目的 如果仅仅是为了标榜自我 而无利于团队目标的实现 那么一个糟糕的团队从本质上呢 就是个人的失败 在nurury公司运作过程中啊 需要面对市场 资本运作等一系列问题时啊 就需要罗伯特 托马斯和红杉资本这样的专业人士或机构的加入 邓峰认为 创业不是技术精英意识的盲目比拼 享受团队合作的乐趣 往往能够产生生命中最丰富的体验 他曾经说过 我们的团队非常热爱这个公司 我常常在想啊 我要创造一个快乐的环境 什么是快乐的环境啊 第一啊 员工在这里能学到东西 第二呢 能有挑战性 第三呢 人人都能有贡献 第四呢 同事之间的团队合作非常好