本字幕由TME AI技术生成 能拿到会议开头做讨论的 那就代表书记和厂长都是赞同的 不然开头这会都不同意 那今儿这会议就甭开了 这个办公会前面还有厂长办公会和书记办公会打底呢 该讨论的 该沟通的 该分割的 基本上都分割结束了 如果什么议题都掌控不了 非得拿到办公会议来 尤其是这种扩大会议上讨论表决的话 那杨元松和杨凤山呀 基本上离这调岗就不远了 工人的福利待遇 一直都是我厂的重点关注问题啊 杨凤山她在说这句话的时候 着重的看了熊本成一眼 这位是主管工人福利的 很多问题都得需要听她的意见 可以这么说 怀德同志为咱们厂谋得了一份发展的机遇 为咱们全厂同志谋得了一份长久的福利待遇 我是赞成成立边疆办事处的 也是对这个办事处报以希望的 杨凤山今儿个并没有按照习惯请在座的领导们讨论发言 而是先说出了自己的观点 既然厂长能这么说 那就代表书记也是认同的 那基本上就没有讨论的意义了 当然了 大家也可以谈谈自己的意见 我赞成 赞成 在这儿的 基本全是官油的 所以都知道怎么回事 这第一个议题很轻松的就通过了 给今天的扩大会议开了个好头 下面进行第二个议题 关于怀德同志提出的组建联合工厂一事 娘凤山喝了一口茶水 扫了一眼会场 见所有人都看着自己 这才继续讲 之前呢 我们已经讨论过几次了 大家也都听了怀德同志的观点阐述和前期发回的资料和总结了 我相信 大家都不反对这个提议 但各分管同志都对这项议题有自己的看法 现在就请各位同志发表一下自己的意见或者建议 杨凤珊说完 就把手里那文件放下 看向了在座的厂领导班子成员 他这话问完了以后 会场安静了得有十几秒 显然大家都在斟酌自己的发言呢 我来说几句吧 说这话的是景玉农 等于说他准备的充分 第一个开了口了 上次的会议 我已经说了我的看法 现在谈谈我对于成立联合工厂的意见 说着话 景玉龙翻开自己的笔记本 联合工厂 就是解决当前各厂的盈余资源合理整合 再生产和分配的目标 但各厂都有共同的盈余资源 怎么处理 比如人力 后勤 再有 联合工厂的投资比例 投入比例 资源掌控 物资分配 人事关系怎么处理 第三 联合工厂的财务管理 是按照独立结算还是多方结算 谁来监管资金调配和使用 嗯 玉农同志这个问题问的好啊 杨凤山眯着眼睛 拿起桌上的烟盒 开始给在座的几个领导分烟 这屋里的领导 除了古维杰和景玉农是女同志 都接了厂长的烟 等大家都开始吞咽吐雾以后 杨凤山这才继续 兼听则明 偏信则暗 有问题 那就提出问题 解决问题 这是我党处理问题的一贯思路嘛 他才说到这会儿 古维杰奔身边那几个老烟枪给呛得咳嗽了几声 李学武抬起头往他这边看了一眼 随后呢 他站起身来 把身后那个窗帘拉开 把窗子给打开了 晴朗的阳光一下子就照射进了会场 伴随而来的 还有习习的春风 把会场里的这些烟雾一下子吹散了不少 李学武刚才那突然起身 让杨凤珊的发言突然停顿了一下 再看到李学武所做的呀 大家都低头轻笑了一声 杨凤山呢 看了看古维杰和景一农 随后啊 她也笑了 呃 是我们男同志自私了啊 没有考虑到女同志们的立场啊 说到这会儿 他看向了要走回去的李学武 呃 既然李处长站起来了 那就先说几句吧 领导 我今天是练习 李学武才不吃杨凤山这套呢 笑着回了一句 他就要坐下 可杨凤山那显然是不准备放过他的 哎 那谁说练习就不许发表意见了 杨凤山拳头朝下 轻轻的还扣了扣桌子 今天呢 让你们各处是一把手来啊 也不是当摆设的 这个事情 是跟每个处室每个人都息息相关的 嗯 我看可以嘛 杨凤山这时候抽了一口烟 也是笑着接过话了 李处长是跟随怀德同志出差了的 这一路上 应该也有着自己的意见和见解 我看可以谈谈吗 哼 那兼领导说了 我就谈谈 李轩武见厂长和书记都把自个儿给架起来了 那也就笑着应了 李副厂长在设计这个思路的时候 跟我有过沟通 他先把这问题的性质定义了一下 突出了李怀德的位置 这让坐在那边的李怀德笑的眼睛都眯了起来 而坐在一边的古维杰呢 则是仔细的打量了李学武一眼 像是要看出来点什么似的 从站起身去开窗户 这会场里头就一直都有人关注 李学武啊 已经习惯了 我先就警副厂长提出的问题做个引入 李学武坐下以后 就开始了自己的发言 厂长刚才的话 已经说到了这些问题的解决办法 那就是尊重 像尊重女同志一样 尊重合作者 尊重合作单位 杨凤山听到李修我这话 当时就是眼睛一眯 抽烟那动作都慢了下来 我们要抱着尊重的态度 开展与各个关联单位沟通 交流和合作 资源整合在分配过程 那一定是带着不公平属性的 我们只能通过沟通和交流 达到各自的心理预期平衡点 再比如人力资源 李学武他抬手示意了一下景玉农那方向 哪个厂都缺岗位 哪个厂都多人 可哪个厂都没有乱闸岗厂的人事处能协调和处理现在这么艰难的人事环境 那几个厂的人数联合起来 就不能处理有更好条件的联合企业吗 在场的领导和处事负责人没想到李学武不说话就不说话 这一发言就这么犀利 都随着李学武那手势 把目光看向了景玉农 可现在看着景玉农吧 倒是没有冷脸 也没生气 还在认真的听着李学武的发言 李学武呢 也没受干扰 继续的往下说着 再说投资掌控 李副厂长已经在材料里写到了 联合企业解决的是各厂现如今面临的困难问题 解决的是工人面临的福利待遇问题 可没写要解决各企业领导权的问题 这句话一出来 环形桌上坐着的领导们全都眯起了眼睛 这话呢 可就是奔着他们来的了 现在李学武他就差指着鼻子骂他们事儿没干 先争争全了 联合企业 那是要联合大家的力量 一起干大事 解决大家的实际问题 兄弟齐心 其利断金 尊重与合作 才是联合企业创业的纽带 李学武他可不管这些领导的脸色 直接点明了这个问题的主旨 他就是要把这层窗户纸撕开 看看里边蹲的是一个什么屁股 我觉得 还是要先把心摆正了 把目标明确了 把问题准备好了 把兄弟单位聚齐了 再谈资源分配 资金监督等问题 如果这些都想好 那后边的事不用谈也好说 说到这会他 他看了一眼会场里的领导和同事们 联合企业 终究还是挂着联合两个字 能联还得合 以利联 以议合 李学武拿着手里的文件 先是讲了这次在边疆调查的市场情况和物产资源 又讲了轧钢厂赋予的运输和生产资源 独立的炼钢制钢条件 类比工厂的资源等等 说完这些 又讲了东北和边疆的市场实际需求 轧钢厂的实际需求和周边企业的需求 总体来讲 就是群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾 轧钢厂能够提出问题的解决思路 就已经走在各企业的前头了 就已经奠定了领导者的地位了 这个时候 我觉得轧钢厂更应该抱以宽容和虚心的态度 加深各企业的联络沟通 实现互利互惠 合作共赢的目标 我的发言结束 哗哗 显然 李学武的发言直接击中了会场内各个领导的内心 在他们还在纠结于讨论果实分配的时候 李学武已经从大局角度出发 总结了各场各单位的实际矛盾需要 阐述了联合企业更为广阔的发展空间 虽然对于李学武言辞上的犀利感觉很不习惯 咱不得不说 他所提出的观点 高屋建瓴 振龙法馈