本字幕由TME AI技术生成 第三百二十八集 这种坑 作为游戏博主的我来踩 我的粉丝等着看这款游戏的丑陋面貌就好 开头是一番简短的简介 接下来的画面则是这款游戏的一些玩法 最后就是提现螃蟹的画面 猪也都看到了 我捕获的石头蟹已经进行提现 我倒是要看看对方什么时候能把游戏物品寄过来 我倒是好奇 游戏里面的东西 到底能不能提现到玩家手里呢 假如真的可以的话 就算游戏公司是买的 好像也无所谓呀 毕竟我们能够得到真实的物品 原本我还以为这款游戏在最后提现这一步会搞拼夕夕砍一刀那种骚操作 退方并没有搞 还算不错 好了 这一期就到这里 我们下一期见 查看了一下整个视频 确定没什么问题后 张川才满意的选择视频上传 那么接下来 他只需要等待视频发酵 看看网友们的反应 如果喜欢看的话 这一个游戏又可以做一个系列 虽虽然是测测评博主 如果些时候发发一些些意思的事 游戏多做几期也是可以的 这样就能大大减轻它的更新压力 又能持续获得热度 获得粉丝 在完成视频发布后 张川接着点进游戏 准备继续玩一下 解锁后面更多的新功能 在发现狩猎玩法后 张川觉得这款游戏如果不是虚假宣传 夸大宣传的话 那还是挺不错的 有抓螃蟹 有钓鱼 有放陷阱抓鱼 还有上山打猎 甚至去水库撒网捕鱼都有 这些玩法结合在一个种田游戏上 那是真的不错 管家农场这一款游戏后续的那些捕猎功能 他都还没有玩他不清楚做的怎么样 但只要和摸螃蟹做的差不多 就已经比市面上那些游戏好了 这倒不是他觉得管家游戏这款游戏做的有多好 只是因为市面上的游戏实在是太烂 一个个画质差的要死 又想圈钱 玩法又没有什么亮点 可以说每款游戏都跟一坨屎一样 当然 这单单指的是手机游戏 如果算上主机游戏的话 有一些还是非常不错的 手机游戏中 一些不错的充钱游戏也有 但数量实在是太少 而且这么多年 已经太久没有出现新的好玩的种田类手游了 不过 这些都和他没什么关系 现在他想做的就是把这款游戏测评完成 继续进行深度测评 获取流量 获取他想要的利益 管家服务总部 苏有为将李传文叫到自己的办公室内 此时正在谈话 人才这块培训的怎么样了 能不能进行下一轮扩张 苏有为坐在主位上 询问李传文管家服务目前的情况 人才培训这一块 苏有为有没有操心 自然是直接询问李传文状况 管理人才要是足够的话 那么他只需要投入足够的资金 就可以进行下一轮扩张 苏总 目前培养的人才 足够扩张十五家新店 更多的话 就有些不够了 按照我们现在培养管理人才的速度 等下个月 大概就足够一次性开三十家分店了 李传文将管家服务目前的情况说了出来 对于管理人才这一块 他已经在全力培养 不过想要把人培养成管理型人才 还是需要一点时间 毕竟 管理这种事情 单单是纸上谈兵是完全不够的 还需要一些实战 所以许多员工想要晋升成管理人才 都需要经过一番系统化的培养 最短都需要一个月的时间 这还是指稍微有悟性 有点基础的人 要是没有基础的人 起码需要两个月 因为在这段时间里 这些人不仅需要非常了解管家服务的构造 也需要了解如何对员工进行管理 以及一些请假之类的如何调整 总之 当一名管理层需要的经验还是很多的 不是简简单单会吩咐别人做事就能上去 主要还是需要会处理突发事件 仅仅是吩咐别人做事的话 那大家都会足够开十五家新店吗 那也可以了 苏有为微微点头 然后接着说道 那就继续扩建十五家分店 资金稍后我打到公司 你只需要负责寻找店面就可以了 明白 对于扩建这一套流程 他们已经比较熟练 毕竟到现在为止 管家服务总共已经有三十家店面 接着再扩建十五家 那么总共就会有四十五家店面 这个数量的店面已经不少 要知道 一家店面大概是一百名正式员工 两百名兼职员工的配置 也就是说 一家店面有三百名员工 就算现在三十家店面 也拥有了九千名员工 这可是九千个工作岗位 让李传文继续扩建十五家新店后 苏有为看了眼日历