本字幕由TME AI技术生成 我们都知道 语言是人与人之间交流的桥梁 没有语言就没有相互交流的平台 而在交流中 有发话就有接话 在接话上 不少人总是企图在语言上胜出 以此来让别人接受自己的意见或者观点 而结果总是事与愿违 其实这是因为他没有了解到人性的弱点 都爱听自己想听的 如果我们懂得在接话时投其所好 多认同赞美对方 并运用共同点来引导 那么一定能达成一种心理认同感 进而有利于接下来的沟通 现实生活中 可能一些人认为说话并不是一件容易的事 尤其是在与人沟通的过程中 他们常常陷入和交谈对象话不投机半句多的境地 也有一些人 他们还未开口前就懂得察言观色 投其所好 总是能让听者喜笑颜开 不得不说 说话之难 难就难在对象犹如变色龙般捉摸不定 你若一言面对所有人 那就说明你不会说话 更别提接话了 事实上 在人与人沟通中 接话投其所好是一种高超的心理沟通技巧 要想和他人顺利交流 首先你就要学会针对对方感兴趣的点说话 用动听的语言打开对方的心房 一般而言 当人们的意见观点一致时 彼此就会相互肯定 信任 反之就会彼此否定 产生防备心理 所以 那些接话高手在与他人沟通之前 总是先细细揣摩对方的喜好 然后尽量迎合他 满足他的欲望 事实也证明了这一点 谈话中 没有人会对自己不感兴趣的话题投入过多的热情 而如果遇到自己感兴趣的话题 他们常常会情绪激昂的参与进来 因此 在与人沟通中 你也可以抓住对方的这种心理 深刻了解对方 并与对方和谐相处 从而实现进一步的交流 因此 生活中的人们要想在沟通中得到对方的认同 并取得良好的沟通效果 就要先彻底了解对方的所好 知己知彼 真正做到迎合对方 投其所好 作为一名销售人员 陈玉最近要写一份市场报告 但这份报告的资料确实很难寻找到 通过打听 他得知有一家工业公司的董事长拥有他需要的资料 于是陈玉便前去拜访 秘书告诉陈玉 这些机密的资料 董事长是不会交给他这个陌生的推销人员的 随后 陈玉听到秘书对董事长说 今天没有什么邮票 打听后 陈玉得知 原来董事长在为儿子收集邮票 陈玉走进董事长办公室后 刚开始并没有提及资料的事儿 而是先从儿子谈起 您办公桌上照片上的人是您的儿子吧 我也有个这么大的孩子 很调皮 不过有个很安静的爱好 他喜欢收集邮票