本字幕由TME AI技术生成 能力陷阱 让人永远局限于自己的一亩三分地 变成一个固步自封的人 长期只做自己擅长的事情 会有两个结果 一种是在这件事情上不断进步 成为顶尖高手 另一种是在这件事情上反复重复 更熟练 但没太多进步 事实上 成为顶尖高手的是极少数人 而大部分人只是在简单重复浪费了很多时间而已 也就是说 大部分人都花费了大量的时间满足于低层的成就感 让自己停留在一个舒适区中 原地踏步 两三年过去了 回头一看 自己一直都在做着同样的重复工作 这是多么可怕 只做自己擅长的事情 对于不擅长的事情便不感兴趣 也没时间做 导致自己视野狭小 不能全面的看待问题 比如 作为企业员工 如果只专注于研发 不喜欢和销售 客户打交道 那就无法知道产品到底哪些地方最吸引客户 客户最需要哪些新功能 如果只关注产品本身的问题 那么他们天天面对的问题 也许并不是用户关注的重点 对产品没有全面了解的人 又怎么能开发出客户认为的好产品呢 当企业或者行业发生变革时 单一的能力面对生存环境是脆弱的 裁员降薪概率就比较大 关于能力陷阱 有人曾说过 如果现在自己擅长的工作中 会侵占更为重要的策略性思考时间 最终我们的能力会成为我们发展的陷阱 很多人认为 只有做到了管理者的位置 才需要做策略性的思考 事实上 一个人在任何阶段都有需要沉淀的东西 对于管理者来说 他需要思考组织层面 行业层面的问题 需要一些额外的时间处理意外事件 以免这些意外打乱了自己原本的节奏 对于普通员工来说 则需要思考自己的收获与不足 思考自己感兴趣的东西 需要花时间提升自己的综合能力 总之 在充分竞争的行业里 一个人的核心竞争力不能只是在擅长的领域做出深度 我们更要拓展知识的宽度 打开能力的边界 从而提升自己的综合能力 做不可替代的复合型人才