本字幕由TME AI技术生成 第三百五十二章奢侈之罪上 钱多到一下子都不知道该怎么花 就挺迷茫的 买房已经没啥意思了 他又很难再增资 买车就更没意思了 他车子呀 已经多的跟大白菜似的 上个月跟童泽兰分完钱之后 他听说科尼赛克有一台超级限量款出售 果断就出手拿下了 开了几天 也就那么回事 丢丢给妈妈碰了 让让 每天天开着去买菜就是农村老家当村长的老爸都是开着敞篷大牢去村委会上班儿 跟高调无关啊 完全就是一年光保险都要买好几万 他要是不开 咋都想不通 小秘书白来来 他手里还拿着一份人事部统计的数据 嘿 大叔 这是咱们集团这次需要招新的名单 陈平生接过来看了一下 上面有集团旗下各个企业这次需要招新的具体人数 其中藤影娱乐呀 需要招新两百人 补充到各个部门 鹿角咖啡京城分部需要招新一百人在家波波奶茶以及百货生鲜等企业 这次集团总部招新啊 大概需要一千五百名左右 现在大学就是毕业季 他们也收到了很多大学的入校招聘邀请 去那里面尽情招新 陈平生翻到第二页 眉头微皱 实习期三个月 实习生工资两千六百八 还不包吃不包住 这是哪位人才定下来的 白心也去看 他说道 哦 新来的人事部分析师 他说按金城的最低薪酬 咱们这个已经算不错了 这叫不错 咱们集团什么时候流行克扣员工收入来提高利润了 读书二十几年 靠父母养了二十几年 难道毕业参加工作 还要靠父母拿钱才能吃得起饭 立即开除所有人事部分析师 不伦不类的专家 竟然提出如此夸张的建议 你让他们自己去京城拿三千不到的工资 不包吃不包住生活一个月看看 集团大了 涉及的产业横跨吃喝玩乐 内部成立各种各样的分析团 他能理解 但他不能理解的是 这些人竟然连一个人的正常生活水平都搞不清 两千六百八 在京城不包吃不包住 还是名校毕业的实习生 他们是怎么想出来的 还把这份报告提到总裁办来了 陈平生说道 将实习期工资提到八千 由集团出面为他们租好单身公寓 包中晚两餐 你去集团内部网警告其他部门的专家们 咱们集团虽然算不上什么伟大的公司 但如果连员工基本的保障都给不起 那第一个该走人的就是他们 任何部门主管企图克扣员工福利跟收入的 集团第一个拿他们开刀 白心赶忙点头 他也觉得这份人事部出具的薪酬研究报告调查太过夸张 就这还是十几个专家代表们讨论一个月才讨论出来的 他也不知道他们是怎么调查出来 难道都是去农村调查的生活水平 然后放到京城来用啊 现在好了 老板一刀就把他们全砍出去了 也算是给集团内部吃了一剂定心丸 这要是都能用 那集团专家下一步研究的方向估计就是降工资了 同时也等于警告其他所有部门的分析师 可千万别再把主意打在这些普通员工身上 老板是绝对不允许发生这种事情的 集团赚钱必须靠市场 不管市场多恶劣 他都必须保证员工在这边能拿到自己稍微满意的薪资 一旦拿不到 第一步要降薪的只能是管理层 藤饮娱乐 包括腾辉百货以及腾生生鲜水果等 准确来说 都是腾辉资本旗下的子公司 陈平生采用的分股设计 全都不是个人持股 而是用腾辉资本来间接持股 好处就是剥离企业责任 避免被一次性击穿 由腾辉资本扶持 某种意义上等于是财务投资了 可以避免企业经营当中出现的一些连带责任 当然了 股份呢 都是一早设计好的 区别只是他这腾影资本下的子公司越来越多 要是将所有子企业的员工加起来 那就已经超过十万人了 如此多的员工 管理方面自然是越来越复杂 集团内部呢 也就成立了一个产业研究院 其中包含林家的市场调查部以及由一些顶级经济学家联合组成的经济研究组 更包含各种专家联合成的分析事务组 其中 人事研究分析师 就是专门研究集团内部的员工薪酬 并针对性的给出建议去调整 这么说吧 当企业还只有几十个人的时候 什么东西都是老板一拍脑门直接决定的 当企业人数高达几百或者上千的时候 那就需要老板跟高管一起研究决定 当企业经营成集团式企业的时候 那很多的东西都要调查研究之后才能决定 绝不可能在一拍脑门就决定企业未来的发展 成立研究院呢 也就成了必然 白欣很是清楚啊 这研究院刚成立 其他的专家组先不说 就这个人事研究组 那是专门想着怎么合理的减薪 外人都知道 腾影娱乐 包含腾辉资本下的所有企业 员工薪酬那在行业当中一直都是属于顶薪的状态 因为这些老专家呀 大家也是人心惶惶 动不动就说集团员工个个收入过高 要钱要大将之类的 好像不把员工收入降低 他们就没法证明自己的价值 一现在好了 一刀全给砍了