本字幕由TME AI技术生成 我们厂刚刚引进碳安生产设备 这两年效益非常的好 所以想给人家升官 人家还不愿意走呢 李开建所在的化肥厂 以前只生产氨水 产能只够本县使用 后来引入碳氨生产线 覆盖了周边的几个县区 那效益自然翻倍 一个效益好的单位一把手 你给他调到县里担任个闲职 人家也不愿意呀 他不走 李开见怎么办呢 无论是内地的企业还是机关里 都有内耗的习俗 李开建现在是副厂长 虽然是主导了这一次尿素生产线的引进项目 但毕竟不是一把手啊 到头来忙来忙去一场空 那不是没有可能啊 小地方权力结构错综复杂 那不是上面下到文件就可以把所有事情都摆平的 所以李开建想拉山头 培养自己的势力 李野也不反对李开建 又说道 这一次来港岛考察 其实就有人提意见 说像这种情况 至少应该两个人一起过来考察才符合程序 只邀请我一个算怎么回事 我呀 这也是未雨绸缪 要不然你和小于忙了半天 最后却给别人做了嫁衣 那咱老李家的面子还往哪搁呀 李开建满脸的凝重 显然也是心事重重 我就是要让他们明白谁是财神爷 所以才故意只邀请你一个人来钢岛 李野笑着道 这事儿你还是先跟爷爷好好商量商量 要让市里明白尿素项目的巨大利润 也要明白中兴公司的投资不是那么好拿的 他们要想一点表示都没有 就白赚一套先进的生产线 那是异想天开 如果说氨水的覆盖面和效益是一 碳氨是三的话 那么尿素的市场效益至少是六 为了地方经济的成绩 个人的一把椅子 那又算什么呀 但是 李野又严肃的说道 爹 这事儿我和小于给你提供了条件 但如果你不能在单位内的竞争中胜出 那咱就只能拿个分红 赚个富贵算了 虽然李野和文乐于花了大力气扶李开建上位 但如果李开建不能胜任国企内复杂的权力环境 那李野也不会强求 李开建毕竟不像爷爷李中发那样做过好多年的一把手 他缺乏只掌一整个单位的经验 一个上千人的单位 那就是一个小社会 可不是捋着一本规章制度就能管理好的 一个领导者需要足够的情商和手腕 比如职工集体往外偷东西 你厂长是一竿子打翻一船人呢 还是抓住最核心的人物又打又拉 杀鸡儆猴啊 这说起来简单 但万一杀错了 把猴子给杀了 那可就热闹喽 在这一方面 李开建距离爷爷李中发还有着不小的差距 不过好在李开建是个踏实人 而且在部队里干过连长 在厂里干了多年的车间主任 这管理基础还是有的 听了李野的话之后 李开建愣了良久 期间明显有些生气 但后来却是缓缓的点下了头 小野啊 你这是要考我是不是 你放心 爹是个不服输的人 但却不是不讲理的人 要是我能耐不行 我绝对不会让你和小鱼受难为 爹 你得往另外一个方面想 李野揽住李开建的肩膀呢 如果你要是考得好 那以后说不定哪个县长都不换嘞 这个尿素投资项目 其实是李野给他的试卷 如果李开建考得好 那么以后让他执掌一家五百强的化工公司又能如何呀 毛毛雨啦