本字幕由TME AI技术生成 但在临走之前 却把约翰 钱伯斯留了下来 他快气疯了 他怀着诚意亲自从东海岸飞到西海岸 不曾想竟然会遭到如此难堪的对待 钱博斯犹豫了一下 被王烈劝慰道 王先生 其实我觉得未必就要把思科公司牵扯到行业竞争中去 因为它本来就是一个全新的行业 我认为啊 思科公司的前景 可能不比我们本公司更弱呀 王烈沉着脸 道 那你的意思是 我应该出一亿美元 直接买下GF公司所持有的股票吗 然后等着他成长到跟我们王安公司一样的庞然大物 这些年来 IBM对我们的压制你难道不知道吗 我们不跟他竞争 难道等着被他打击到破产 钱伯斯叹了口气 没再多说什么 一个庞大的公司啊 一旦形成了一种经营理念 那就不会那么容易的改变 特别是在以前的理念取得了辉煌成功的前提之下 但是现在ibm已经变了 他们已经开始兼容其他的中小型公司 如果王安电脑公司不改变 那最后的结果会是怎么样呢 钱伯斯满怀忧虑的回到酒店 绞尽脑汁儿琢磨着该怎么完成王烈交代的任务 但他刚到酒店一会儿 就接到了杰夫的电话 喂 钱伯斯先生 有兴趣单独聊聊吗 半个小时之后 千波斯又见到了杰夫 裴文聪 还有那两个年轻的不像话的实习生 简单的客套之后 李也直白的问千波斯 千波斯先生 你是怎么注意到思科的呢 毕竟他现在还是家小公司啊 钱伯斯坦然的说道 王安电脑一直有军方的订单 而军方的信息网已经问世几年了 如果在民用方面能够普及的话 我认为是个机会 李野微笑着问道 你认为是什么样的机会啊 改变世界的机会吗 钱博斯愣了 他这几天一直跟王烈说 思科公司的创新是划时代的 但王烈根本不信 但是现在 竟然从一个实习生嘴里 听到了自己最想听的话 钱伯斯犹豫了一番 点点头 道 是的 我很看好 李也笑了 微微侧头 给杰夫使了个眼色 于是杰夫就笑着跟钱伯斯道 钱伯斯先生 你有没有兴趣到思科公司担任经理人呢 钱博斯再次愣了一下 然后问道 现在的经理人不是波萨克先生 为什么又要换人 当然是因为别人推荐了你呀 杰夫笑着解释道 博萨克先生擅长技术 而不擅长管理企业 所以我们在注资的时候 就约定会派出一位企业经理人 钱博斯缓缓点头 陷入了沉默 硅谷和内地不一样 在内地 企业的创始人肯定会手握管理大权 打死也不会松手的 但在硅谷 一个企业创始人和经理人并存 那是很正常的现象 因为创始人喜欢创新 为此宁愿承担某种程度上的冒险 而经理人恰恰相反 他们擅长管理协调一个企业 并且在大多数情况下 他们不愿意也不会冒太大的风险 虽然有一个人同时既是企业家 又是经理人的情况 比如 呃 惠普的两位创业者 那就是很好的管理者 很好的经理人 但在大多数情况下 一个人的素质不太容易既适合做企业家 又适合做经理人