本字幕由TME AI技术生成 但最后还不是玩不过人家 如果他这个玩儿b的可以说是上不了台面 那么另一个把车开水里的家族企业 在灯塔的企业里 那也是排名前百的 那还上不了台面吗 而当前到了一定量级之后 它就是一串数字 比数字更吸引人的 那是什么呢 李野清楚的很 李野喘了口气 说道 所以我想走另一个模式 赌博运 我投机赚的钱 全都投入内地的制造业 工人的工资我要提高 工厂的技术设备 我要更新 内地需要的高科技产业 我竭尽所能的去偷 一荣俱荣 一损俱损 而灯塔的某些企业 也是这个路子 李野叹了口气 又继续说道 但这条路说起来容易 实行起来很难 你投机赚钱 难太多了 柯老师看了看李野 严肃的问道 哦 你觉得难在哪里 李野直截了当的道 缺人 我手里缺乏足够合适的人 科研人才 管理人才 而且是跟我一条心的人才 我的本意是先在灯塔投资高科技产业 然后通过复杂的国际商业运作分散风险之后 再想办法转移内地 这每一个过程都需要人 有能耐的自己人 李野摊了摊手 无奈的道 可我去哪儿找那么多自己人呢 再说 就我这毛都没长齐的样子 人家相不相信我呀 反过来说 我又怎么知道他可不可信呢 一个大企业的构成 资金 技术设备确实都不能少 但人才是关键 一套运转顺畅的管理班子 那不是花俩钱儿就能一夜之间搭起来的 林野搞的风华牌服装是门槛最低的企业 那还是靠着挖墙角 从各个国营服装厂里挖了好多的老师傅 这才好歹运行了起来 膨胀发展 那终端制造业需要多少人呢 而现在 李野想从海外往家里倒腾高新技术 这种人哪儿找去 又怎么相信他呀 问题是 李野又不是投资一个行业一家企业 那么多的CEO缺口 哪儿找人来填呢 说难听点 说不定一个核心管理人员的吃里扒外 就能让一个计划功亏一篑 甚至连离野都能搭进去 如果没有点靠山 在海外一个鸡鸭 那就回不来了 但是 当李野说完这个天大的困难之后 无论是柯老师还是文庆盛 李忠发却都笑了 柯老师道 你要说外汇 咱们缺 但你要说人 咱们不缺 李中发沉声说道 什么叫毛都没长齐呀 你自个儿年轻 那不是还有我们吗 咱们呢 别的不会 筛选可靠人才 那还是有一套的 文庆盛也笑着说道 你说的那些风险呢 其实也不算什么 咱们以前就有丰富的敌后斗争经验 现在那也没丢了老传统不是 李野看着三个长辈都表了态 这心里顿时踏实 对个人来说的某些困难 对于一个强大的组织来说 这根本不算什么 后世就有某人说过 仕途波诡云谲 这片土地上到处都是才华横溢的失败者 你只要给他一个机会 他能把命给你玩出花儿来