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有粉丝问

金峰老师您好

我是某省级三甲医院的专业人员

大学毕业考到现在的单位

当时选拔考试因成绩不错

又有文艺特长

直接被当时的书记录取

一路走来

老书记帮助了我多次

在二零一七年时

书记又提拔我的想法

可是当时我工作不过两年

担心领导把我提到这个位置上

我没有能力坐稳这个位置

因此错过了机会

现在老书记退休

虽然他不再有人实权

但他在学术上非常有名气

是我们专业在全国的学术领头人

我向他汇报我想进步的想法

他给予了指点

但是因为和新领导不太熟悉

但以错过了晋升的机会

请教金峰老师

我在未来一年内

如何创造机会

把握机遇

获得一把手的支持

对于这个问题

我的看法是

中国有一句古话

叫做时不我待

位置也是一样的道理

位置同样不会等待我们

为什么经常有关系户

他们明知破格提拔遭人恨

还要这样去做

他们就是怕过了这个村就没这个店了

所以先把位置扶正了再说

所以

我建议各位粉丝

如果有空位时

哪怕自己勉强够条件

也要积极争取

不要被领导几句条件不太成熟太年轻的鬼话打发了

要知道

如果条件都成熟了

我还来求你做什么

既然老书记已经退了

估计不太方便再插手人事上的事情

根据你的描述

我觉得这位领导也不像是首长的人

但如果当初他允诺你了

他大概率可能也会助你一把力

要知道

每个恩人

也只能在职场上硬币我们一段路程

所以

当城头变换大王其士

嗯

我们的心思和聚焦点也得跟着变化

至于如何在新领导面前把握机遇

我建议你看看我之间的文章

因为写过很多类似的内容

所谓事事洞察皆学问

人情练达及文章

在人际交往中

很多人因为不够圆滑

不会说话

总是容易得罪人

总是不受领导待见

一直都没有被提拔重用

求人办事也没有人伸出援手

就是因为他们不懂得如何说话

如何办事

如何做人

如果你想在社会上顺风顺水

在职场中步步高升

我推荐你看看金峰的职场避坑指南

淘宝

京东有售

这本书详细讲解了如何服务领导

如何汇报工作

如何攀附领导

如何夸奖领导

如何替领导打圆场

如何给贵人送礼等内容

保证你看了会说话

会办事

会做人

用最小的付出换取最大的回报