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嗯

身上带有匪气的人

往往更容易从底层脱颖而出

您知道这是为何吗

因为这是一种强者的气场

尼采将其称为权力意志

说白了

就是一种当老大的气质

一个男人即将翻身的迹象有哪些呢

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回头慢慢品味

重点来了

能够逆袭的人

不论面向怎样

他们的内心都存在一个贡性

那就是始终保持积极进取的心态

想要改变周遭的环境

与天道

与地斗

与人斗

其乐无穷

这类人身上攻击性极强

总有一种打破规则的冲动

您瞧

他们多数小时候并非老师和家长眼中的乖孩子

长大了也不是传统意义上的好人

但倘若您留心观察

就会发现

这些充满匪气的男人

无论您觉得他们多么不入流

多么不靠谱

可他们身边几乎从不缺妹子

而且很多还是高高质量的妹子

而当这种强者气质所展现的格局再大一些

那他吸引的就不单单是妹子了

许多人会将自己人生的意义寄托在他人身上

大部分人

包括不少聪明绝顶

才华横溢之人

都是心理脆弱之人

他们很容易感到沮丧

接下来便是退缩逃避

总觉得生不逢时

力不从心

而这些人

只有找到一个能够点燃自己的老大

并为其奉献自身的才华和力量时

才会感受到人生的意义

才有活着的感觉

所以有人说

老大就是一盏指路明灯

屁呀

有时候老大自己也是稀里糊涂的

只是他不慌乱

关键时刻能举起火把照亮钱部就行

这架子一定要端的足

一个老板

只有如此行事

才会有更多的人追随

才会有事为知己者死

千里马常有儿

伯乐不常有的说法

说的就是这个道理

或许您会问

这种带头大哥的气质

能否后天培养

当然可以

这种匪气

其实就是如今常说的领导力

想要提升领导力

记住以下三大核心

第一

具备高度的乐关性

也就是兴奋点比较低

只需一点点的正向反馈

这类人就能积极向上

而有的人总是玻璃心

莫名的自卑

不停的向外界索要肯定

一旦达不到心理预期

就开始焦虑

自卑

盲目悲观

所以当老大

首先要学会夸赞别人

因为鼓励是提升实际成本最低的手段

第二

具备高度的钝感力

俗称打不死的小强

想要成就一番大业

就得对挫折毫无感觉

刘邦所经历的挫折

若换成现代人

早就心灰意冷几百回了

历史上大多数创业成功的大佬

基本上都是百折不挠

不达目的誓不罢休之人

第三

具备高超的识人能力

您会发现

那些厉害的大佬

不管是发起前还是成功之后

都会有一套价值判定的系统

有些人把这种感觉称作格局

其实格局这东西

说白了就是一种高维度的价值观

这套系统不是用来判定事故的

而是用来判定人的

判定人的什么呢

判定人的价值

高低贵贱

区分三教九流

将人际关系的边界梳理的清清楚楚

不然的话

被手下的人出卖了还帮人数钱

岂不成了大笑话

这就是当老大的关键

一个男人将来是穷是富

在早早期很难判断

因为人总是会成长的

你也不清楚他何时会突然开窍

但只要拥有这种积极上进的野心

大概率他的命运不会太差