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有粉丝问金峰老师
最近调入一个新建学校
各机构都还没有设立
只有一把手和二把手是确定的
其他所有职务都只是暂时负责工作
要到下学期完善了各机构才能建分校
我们级部的老师都是今年新调入的
其中有其他私立的副校长和年级主任
我的年龄刚好卡在他们的中间
刚开学时
一把手都是联系副校长安排相关事宜
于是抱大腿给副校长打砸
想以后跟着副校长先干个年级副主任
结果没想到副校长过了一段时间就评上了职称
不再需要什么荣誉了
后来一把手安排极不实务时
就开始直接联系我
校长表示让我以后多做点工作
有意培养我
我感觉一些东西我还没有学会
而且我的年纪不到三十岁
其他年级副主任都是四十左右
我年纪相比之下较轻
经验非常不足
明年单位就开始正式设立各机构了
我怎么才能站稳脚跟
我作为年轻的女下属
怎么才能正确的和一把手拉近关系
对于这个问题
我的看法是
你跟着一把手干工作不比跟着副职强
跟着副职干你不迷茫
而今能和一把手直接有工作上的关联
你却迷茫了
你二十多岁
不要想太多
如果你问我建议
那我只有一个建议
那就是超预期的完成一把手交办给你的所有工作安排
而且
既是新学校
且只有一二把手是明确岗位的
那所有其他教职工说有争取中干或中干副职的机会
所以在这段时间
你工作上要顶得起来
为人处事上要尽快成熟一些
说话尽量成熟一些
他们只是长年级而已
你办事尽量成熟一些
和老同志说话时尽量不要发虚
很多人到了三十岁
水平却停留在二十岁
所以在与他们打交道时
你也不要发怵
在这里需要提醒的是
你和一把手的关系要趁热打铁
不仅工作上要干好
司下里的走动也得破冰
比如说马上就要过年了
你就该去拜访一下
把校长当成领导也好
当成长辈也罢
校长大你十几岁岁
不算年轻了
如果明年确定中干
中干副职
我建议你今年拜年时不妨出点血
礼上隆重一些
开年后你就去他办公室提一提你的诉求
所谓世事洞察皆学问
人情练达及文章
在人际交往中
很多人因为不够圆滑
不会说话
总是容易得罪人
总是不受领导待见
一直都没有被提拔重用
求人办事也没没有人伸出援手
就是因为他们不懂得如何说话
如何办事
如何做人
如果你想在社会上顺风顺水
在职场中步步高升
我推荐你看看金峰的职场避坑指南
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这本书详细讲解了如何服务领导
如何汇报工作
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保证你看了会说话
会办事
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用最小的付出换取最大的回报