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有粉丝问

金峰老师您好

我是市直机关司机

主任科员

科室负责人

同一批的都是副科长了

就我一个人什么都不是

即使分管人事副书记

他和我是老乡

都不帮着说话

我内心特别沮丧

想了想

自己没送过礼

也不会说好听的话

和一把手汇报工作也比较少

分管领导特别强势

如果和他汇报多了

怕他烦我的群众重

基础也不好

我只是将个人分管的工作做好

不太关心别人事情

也不太会和别人套近乎

没请过领导吃饭

更别提同事了

为人还特别清高

不沾不占

管好自己一摊事情

不爱凑对聊天

怕被有心人当枪使

不爱参加饭局

也没人请客

副书记评价是工作能力没问题

但是为人不成熟

社会经验少

按照分管领导评

那就是上班有事忙事

没事看书

该加班加班不加班

回家两点一线

非常传统

我的内心也想在事业方面有发展

请问该怎么改变呢

对于这个问题

我的看法是

你自己个人问题剖析都已经这么到位了

你从这些方面入手改变就可以了

你和副书记是老乡

但是别人没有义务帮助你

因为你和他走动比较少

逢年过节也没有去拜访他

他不帮你也在情理之中

所以你内心没必要沮丧

建议抽点时间多去拜访拜访老乡这点

只要你把这点做好了

你的目标可能就实现了

那知道没有私人感情

你与他就只是工作上的关系

那就是公事公办

如果私人关系建立到位

那就是特事特办

创造条件也要办

所谓事事洞察皆学问

人情恋达及文章

在人际交往中

很多人因为不够圆滑

不会说话

总是容易得罪人

总是不受领导待见

一直都没有被提拔重用

求人办事也没有人伸出援手

就是因为他们不懂得如何说话

如何办事

如何做人

如果你想在社会上顺风顺水

在职场中步步高升

我推荐你看看金峰的职场避坑指南

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这本书都详细讲解了如何服务领导

如何汇报工作

如何攀附领导

如何夸奖领导

如何替领导打圆场

如何给贵人送礼等内容

保证你看了会说话

会办事

会做人

用最小的付出换取最大的回报