本字幕由TME AI技术生成

有粉丝问

金峰老师您好

我想向您请教关于送礼的事

我二零二四年我被领导提拔之前

我跟他完全没交集

提拔之前我就是踏实做事的人

现来不会搞关系

也不知道他为什么会提拔我

现在马上过年了

我想向他表示一下

之前一直想送

但不得要领

没送出去过什么实质的物品

只是在每年的大年初一上午会电话拜年年

所以我想请你您帮我分析一下

一是目前我在领导心目中处于何种位置

怎样向他靠拢比较得体

二是这次过年送什么合适

怎么送既不冒昧

又能让他无压力收下

领导有监计收下

对于这个问题

我的看法是

我在每个场合当中都毫不避讳的谈及这个论点

在给领导送礼时

无论你送什么

送的过程多么蹩脚

无论领导时候怎么严厉的呵斥你

你把我想成什么样的人了等等

我们都不必太在意

因为但凡你去做这个事

你出发的第一瞬间就注定了你的这个行为是为了拉近双方关系的加分项

但我只能坚定你这样去做的想法

我没办法给任何人设计送礼的整个实操步骤

比如说送什么礼物

价值多少多少钱的

什么地方给

送的时候说什么

领导不收怎么办等等

毕竟每个人的情况都不一样

即便你描述了你的情况

你的领导是女性

肩颈有问题等等

但这种描述太过笼统

所以建议你自己斟酌

要知道

女领导也是女性

她也有爱美之心

你注意着她平时喜欢哪些品牌的衣服或首饰

然后投其所好即可

所谓世事洞察皆学问

人情练达即文章

在人及交往中

很多人因为不够圆滑

不会说话

总是容易得罪人

总是不受领导待见

一直都没有被提拔重用

求人办事也没有人伸出援手

就是因为他们不懂得如何说话

如何办事

如何做人

如果你想在社会上顺风顺水

在职场中步步高升

我推荐你看看金峰的职场避坑指南

淘宝

京东有售

这本书详细讲解了如何服务领导

如何汇报工作

如何攀附领导

如何夸奖领导

如何替领导打圆场

如何给贵人送礼等内容

保证你看了会说话

会办事

会做人

用最小的付出换取最大的回报