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丁宁一直从事销售工作

有一天

经理出差了

公司接到了一通由经理直接负责的贸易供货商打来的电话

对方催促问那个货能不能订下来

丁宁以为自己知道经理的想法

就直接代替经理决定订货了

经理回来后

丁宁得意洋洋的向他报告了自己的决定

本以为会得到表扬

结果却让经理大发雷霆

职场上最忌讳的事情就是替老板做决定

如果你想要做什么样的决定

一定要采用引导的方法

结论要让老板自己说出来

丁宁以为自己给上级帮了大忙

可事实上

当他说出决定那个词的时候

就已经失去了该有的分寸

他没有摆正自己的位置

替老板或者上级做出决定

触发了职场大忌

在职场中

明确自己的职责范围

做到到位不越位是非常重要的

要清楚的了解自己的工作职责和权限

既要尽全力履行职责

又不能超越自己的权限形式

不越位是一种职场的智慧

它体现了对团队和组织的尊重

当我们不越位时

不仅能够避免不必要的冲突和麻烦

还能赢得同事和领导的信任

在职场上

很多人常常不清楚自己在团队中扮演的角色

不知道哪些该做

哪些不该做

常常是自己本职工作没做好

越位的事情做了一大堆

有的人决策越位

该由上级或者老板做的决定

自己却不清楚自己的定位

不停的发表意见

有的人总是超越自己身份

在对外交流时

未经上级领导同意与授权

抢先表态

现领导与被动

有的人在宴会招待上

抢在领导面前和客户打招呼

自己滔滔不绝的夸话其谈

这些都是没有分寸

越位的表现

对不是自己权限范围内的事物随意插手

不仅会影响自己的发展

还会让别人感到不被尊重

在工作中越位

是对自己的职业生涯很危险的一种行为

有分寸的人做好自己的本职工作

是对自己的最好负责