331、北新建材2023年末的两个大动作-文本歌词

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在这里给大家讲讲那些我们感兴趣的上市公司

hello

大家好

在二零二三年的最后一个交易日的晚间

北新建材发布了两则重要的公告

分别是公司二零二三年度的限制性股票激励计划

这个计划拟项不超过三百四十七人授予限制性股票不超过一千二百九十万股

以及另外一个重大收购事项

关于联合重组嘉宝莉化工集团股份有限公司的公告

计划以四十点七四亿元现金对价

受让嘉宝莉百分之七十八点三四的股份

我个人认为

这两个事件对于北新建材本身而言都是非常重要的

可以说是初步奠定了北新建材今后三年的一个发展基础

所以在下面

我们就一起了解一下北新建材在二零二三年末的这两个大动作

我们先来看看联合重组嘉宝利这个事件

根据北新建材的公告

公司已于二零二三年十二月二十九号与世骏香港有限公司

江门市诚盛投资有限公司等嘉宝莉原始股东签署股权转让协议

计划以四十点七四亿元受让嘉宝莉百分之七十八点三四的股份

而这次交易仍然需要向国家市场监督管理总局反垄断局进行申报以后进行

北新建材的这次联合重组的目标嘉宝利化工集团原来是一家典型的家族控股企业

公司的创始人仇启明从一九九三年创业至今

公司历经了仇视家族内部多次人员的变更

仇启明也于二零二三年三月重回公司掌舵者的位置

而嘉宝莉的创始人复出

无疑是在酝酿着大动作

三月创始人重新出三

十月份

北新建财经宣布有意收购嘉宝莉的控制权

根据披露的收购预案

北新建材拟以现金收购的方式

收购嘉宝丽百分之七十八点三四的股份

收购对价是四十点七四亿元

对应的收购估值是五十二亿

对应二零二二年公司二点六八亿元的净利润

市盈率约为十九点四亿倍

如果按照收购业绩承诺中嘉宝莉二零二三年的规母净利润不低于四点零一元来计算

这次收购对应的市盈率不到十五倍

收购的对价是明显低于a股同行业上市公司

比如说三棵树

亚视

创能等等这些公司的估值的

当然了

我们要强调

由于这次收购是纯现金收购

创始人家族一下子就获取了全部股权的现金价值

所以估值稍微低一点也是完全可以理解的

那根据本次收购的评估师对于本次收购的标的公司嘉宝莉的股东截止二零二三年七月三十一号全部权益价值的评估

评估的结果是六十点二一

而同时根据审计报告

截止二零二三年七月末

嘉宝莉集团合并口径归属于母公司股东的权益是二十点六一

嘉宝莉公司按收益法评估的结果计算的评估增值是三十五点五九亿

增值率达到百分之一百九十二点二一

而增值的原因

评估师在评估报告中也写到

嘉宝莉经过多年的经营

已经形成了良好的品牌效应

建立了顺畅的销售渠道和体系

这部分商业价值没有反映和体现在公司的账面价值上

所以收益法的评估结果存在一定的评估增值

而我这里需要指出的是

这个评估增值部分

在收购完成以后

将全部变成北新建材财务报表中和上誉

也就是说

收购完成以后

北新建材的资产负债表中将新增约三十亿元的上誉

关于财务上誉这件事以及所蕴含的风险

我在此前的节目中也已经比较详细的介绍过了

我这里就不再重复

而从嘉宝莉这家公司本身的业务基础来说

嘉宝莉可以说是国内涂料行业已经坐上牌桌的企业

目前是中国涂料的十强和全球涂料的二十五强企业

截止二零二二年

嘉宝莉集团的零售终端覆盖全国约三千多个县镇市场

门店超两万家

经销商数量超过四千家

而公司本身的盈利能力也比较强

根据公告

嘉宝利二零二二年和二零二三年一到七月的营收分别达到三十六点零九亿和二十点四七亿

销售毛利率达到百分之三十三点四和百分之三十六点一

净利润达到二点六八亿和一点九六亿

经营性现金流达到六点八四亿和一点一亿

我们也可以对比一下行业龙头三棵树的数据

三棵树的营收规模无疑要比嘉宝莉大得多

公司二零二二年的营收达到一百一十三点四亿

但在盈利的能力方面

无论是销售毛利率和净利率

三棵树的表现都要明显弱于嘉保利

所以

这是联合重组最大的看点在于

在北新央企资源的加持下

嘉宝莉能否加速发展

抢占更多的市场空间

争取行业前三的维持

而当然

从这一笔重组中

我们也能体会到央企的实力

纯现金收购啊

而且一下子拿出四十亿元的现金收购一家行业中的成熟企业

这与我们经常看到的一些上市公司发行股份

购买资产等等这些并购是完全不同的

同时

嘉宝莉的原始股东也承诺

在二零二四年至二零二六年间

ok嘉宝利税后净利润将不低于四点一三亿

八点七五亿和十三点九四亿

对应二零二五年和二零二六年的同比增速不低于百分之十一点八六和百分之十二点三四

业绩没有达到的部分

由原股东进行业绩补偿

补偿的金额是承诺金额减去当期实际的利润金额

从这个角度来考虑

嘉宝莉在未来三年能够实现百分之十以上的净利润增速

那是大概率的事件

而此前有很多投资者也诟病北新建材一体两翼这个发展战略中

涂料这一亿是难以真正发展起来

而通过这次交易

北星涂料业务的产能将由目前的十点三万吨

一下子跃升到一百三十万吨以上

产能的布局也有原来的华北地区扩展到全国

涂料板块的业务将迅速得到补强

当然了

我们也要强调

原来嘉宝莉各个生产基地的产能利用率都是低于百分之五十的

可以说这个庞大的产能是没有得到充分的利用

那至于在收购完成以后

在业绩承诺压力下

嘉宝莉能否提升生产效率

进一步扩大市场份额

我个人是持谨慎乐观的态度

北新建材旗下的灯塔和嘉宝莉将各自承担北新涂料在工业和民用端的发展重任

凭借北新作为央企的强大资金和渠道资源优势

涂料这一发展方向也有望真正打开成长的空间

那接下来我们再说说第二件大事

就是北新建材的二零二三年度股权激励计划

同样是在二零二三年的十二月二十九日晚间

北新建材发布了二零二三年限制性股票激励计划

根据公告

北新建材这些计划授予的限制性股票总量不超过一千二百九十万股

约占总股本的百分之零点七六四

本次股权激励计划授予的价格参考标准是激励计划公布前一个交易日

公司股票交易价格均价的百分之六十

也就是十三点九六元每股

激励的对象包括公司的董事

高级管理人员

核心骨干人员在内的人员共计不超过三百四十七人

约占公司二零二二年末在册员工人数的百分之二点六五

其中公司董事

总经理等等这些高级管理人员合计被授予的比例仅有百分之四点零九

而首次授予的员工人数达到三百四十七人

占比达到百分之八十三点九二

从股权激励的考核目标来看

北新建材这一次股权激励的考核期是二零二三年到二零二六年

以公司二零二二年度扣分规母净利润为基数

二零二四年至二零二六年扣分规母净利润的复合增速应该不低于百分之二十七点七

百分之三十三点零八和百分之二十五点四三

而且高于对标企业七十五分位值和同行业平均的水平

如果按照这个考核目标来推算

北新建材二零二四年至二零二六年扣分规模利润的规模应分别不低于四十二点六四亿

六十一点六三亿和六十四点七三亿

同比的增速分别是百分之十六

百分之四十四和百分之五

而在同行业对标企业方面

北新建材选择了海螺水泥

中国巨石

中财科技

南波

东方 宇虹

三棵树

科顺股份

伟新新材等等二十家企业作为对标的企业

而除了我们上面提到的业绩增速考核目标以外

解除限速的条件还需要满足在二零二四年至二零二六年

扣费净资产收益率分别不低于百分之十七

百分之十八和百分之十九

而且高于对标企业七十五分位值和同行业平均水平

以及各年度经济增加值及改善值大于零

对于最后这个指标

也就是经济增加值

一般国资系统用的是比较多的

但我个人认为

这其实也是一个非常好的指标

经济增加值其实是指税后净利润扣除全部资本成本以后的剩余收益

这个指标可以协助我们看清楚一门生意是否真正能够为投资者创造价值

而关于北新这次股权激励计划的考核目标

表面看起来确实要求也不低了

无论是从业绩的增速和资产回报率等等这些角度来看

要达成都有相当的难度

但这其中其实有两个小点

我们不妨拿出来说一说

一方面是我们前面提到的收购嘉宝莉的交易

嘉宝莉的原实控方是做出业绩承诺的

如果达不成

原控制方是要赔钱的

所以这部分增长基本上就有保障了

而另一方面

这次考核的目标基准期是二零二二年

而二零二二年的情况大家应该还记得吧

无论我们现在对房地产业有多悲观

但起码那些限制都取消了

二零二四年的目标应该相对是容易实现的

至于二零二五年所设定的增速比较高

这其中可能是考虑了公司这次收购嘉宝莉

这个交易将会在二零二四年内完成

也只有在整体交易完成以后

嘉宝莉的业绩才会并入北新建材的财务报表

这也意味着二零二四年北新是没有办法并入嘉宝莉全年的业绩的

而此后的二零二五年则是完整的会计年度并入嘉宝莉的业绩

所以如果以此为坐标来看

北新二零二五年预计的增速将会相对比较高

无可否认的是

北新建材这次股权激励的考核目标是留了点小心机的

但结合需高于对标企业七十五分位值和同行业的平均水平

同时考核扣非

净资产收益率

经济增加值和改善值等等这些因素

我个人认为这个考核指标还是相对比较合理的

至于有的投资者提出

在北新的股权激励计划中提到

各个子公司的分类考核按业绩完成情况可以设置不同的解除限售比例

所以据此他们认为

如果公司当年没有完成业绩考核

仅完成业绩考核目标的百分之六十

也可以解除百分之六十比例的股权限售

那么这样的业绩考核还能起到真正的作用吗

我想这里面应该理解是有点偏差的

在股权激励计划的草案中其实也写的很清楚

因公司层立业绩考核

业务单元及子公司层面业绩考核或激励对象个人层面的考核导致激励对象当期全部或部分未能解除限售的限制性股票

不得解除限售或递延至下期解除限售

由公司按照授予价格与回购时股票市场价格属地的原则进行回购

也就是说

公司层面的业绩考核

业务单元及子公司层面的业绩考核与个人层面的考核

其实是平行的关系

需要这三者共同达到考核的目标

才能达成解除限售的条件

否则就按原价回购

其实可以这么说吧

目前国企

特别是央企员工股权激励这一块

弦还是绷的比较紧的

股权激励计划都需要上报国资监管部门审批以后才可能实施

出现如此低级的漏洞的可能性确实不太大

好了

这是关于北信建材在二零二三年末了这两个大事件

就给大家说这么多

我们下次再见吧

本节目仅作为个人投资的记录

所谈及的投资标的不涉及任何形式的推荐

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