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第三百零八集

谈完了正事

尤孝飞吩咐茶座送来套餐

两个人边吃边聊

先说林世光当上局长之后

重用长志伟等大内科出身的嫡系

过去受宠的大外科系被边缘化

而行政出身的游山堂

日子也就越发的难过了

林世光清楚刘贵把持后勤

特别是零星工程的猫腻

一刀切的采取了暗季打包

面向社会公开招标的做法

虽说降低了响应速度

效率方面也有所迟缓

但是费用确实是大幅度的节省了很多

引的卫生系统内部一片的喊打声

强烈的要求对刘贵

游山堂经手的工程进行审计

林世光为人正直

不过他也深谙为官的潜规则

特意在局领导的班子会议上声明既往不咎

意思就是从现在起

动真格的硬碰硬

过去的种种猫腻和黑幕就都算了

说到这儿

尤晓飞不禁拍了拍胸口

幸好关键时刻

蓝区长为我指了条生路啊

不然现在卫生系统真要被弄得遍体鳞伤啊

存量项目

包括尾款没付清的全部工程

审计严格卡工程量和含规计算的话

我多项目非但尾款全部扣光

还要倒贴呀

新换的领导可不管我暗地里买了多少次单

贴了多少费用等等

上周局纪检组还联系我过去

就两笔尾款说明情况

我很硬气的说

尾款不要了

我也没时间

哼 真爽啊

小平

怎么样啊

蓝京指的是昔日的办公室竞争对手刘贵的远房亲戚尹小平

自从蓝京离开之后

他如愿以偿的提拔为办公室副主任

后来不知为何

有消息指他自愿的调到核联岛担任常务副院长

并临时主持工作

因为前一波大调整

中中原常务副院长邓浩对骚扰事件负有不可推卸的责任而黯然出局

打发到了市区药监所当了个无所事事的副所长

混的不怎么样啊

他那个人呢

跟我小时候一样

也是行政出身

要么安心在办公室搞个文字工作

要么向蓝区长索性跳出去

怎么会主持精神病院工作

指挥一大帮医生干活呀

他本身做人格局又不大

成天鬼鬼祟祟的样子

听说何连岛那边啊

两个副院长和几个科长联合起来把他架空了

医生也不听他的

整个成了孤家寡人

帮我多盯着点

没事

包在我身上

接下来的几天

三方的效率都很高

车端平主持区长办公会

决定由政府办主任黄明柱牵头

进驻成功电子

主导项目引入与改制事宜

其实黄明柱只是挂了个名

真正负责的是副组长孟龙

经过科技园和东革改制的历练

这个小伙子愈发的成熟老练

蓝鲸放手让他临阵指挥

梦龙进驻成功电子之后

立即召开了全场大会

对厂领导班子进行信任投票

公开唱票

并随机挑选工人代表监票

没有人能做得了手脚

通过投票一致罢免了包括吴厂长在内的六名厂领导的职务

而吴厂长已经办理了调动手续

只留下了电子专业出身

长期主管技术和业务的侯副厂长

还有获得绝大多数推荐票的质监科的洪科长

孟龙经请示区领导之后

宣布侯厂长暂时主持成功电子的全面工作

洪科长被任命为副厂长兼合作项目的负责人

对接南硅厂的所有事宜

与此同时

南归厂驻成功电子工作组也抵达

恒方进了厂区二话不说

立刻铺开了图纸

讲重点提要求

特别关照前期准备工作

包括员工培训

必须在三周之内全都完成

之后投入生产

启动资金从哪儿来呢

在梦龙的促成之下

之前始终隐身幕后的周景文露了面

他在右宁县提前买了个电子元件经营部的壳

这样算作下游吃上游的商业模式

不管具体的股权设置和架构怎么运作

反正三百万资金先打到成功电子的账上

紧锣密鼓的行动起来

转眼又到了年底

之前愁云惨淡

院里差点长草的成功电子

因为项目合作重新焕发生机

工人们上厕所吃饭都是一路小跑

满是干劲儿

大货车进进出出川流不息

厂门口也多了些前来考察寻求合作的投资商

孟龙等工作组的成员则成天在会议室里推敲酝酿

与周景文反复协商改制的各种安排

然而绞尽脑汁拿出的初稿

便被蓝鲸全盘的否决了

厂领导班子基本一锅端也罢了

他们的确要对成功电子经营不善负责

同时也是化解工人们怨恨与不平

但厂里科室干部

生产组长全部拿下就失之偏颇

我就想问一点

你们能不能保证新遴选出来的干部更胜任

票选

那是打着程序正义

人人平等的招牌

曲里之所以同意侯

红两位主持工作

并不因为票选

而是之前摸底就知道他们俩相对正直

也懂业务

是危难之际可以肩负重任的最好人选

换而言之

如果票选出来不是这个结果

那么只供参考

还会有别的说辞

并不是不相信群众

也不是怀疑票选的作用

而是我们不能以简单的一人一票决定成功电子厂命运

那样的话

还要组织部门干嘛

从测评情况来看

这些科室干部

生产组长

确实是存在着诸多的问题

有些呢

作风粗暴

动辄翅膀

有的跟工人斤斤计较

迟到一两分钟都够钱

有的呢

贪小便宜

把厂里的东西偷偷摸摸的带回家等等

相反

厂里老实的

中专学历的

技术好的

都被边缘化了

工作组固然要从管理角度来进行统筹决策

但是也不能够完全漠视工人们的呼声了

对吧

蓝局长

你可能从来没想过一个问题

为什么欧美国家用马耕田

而中国却用牛呢

其实

在耕田方面

马比牛更强

同体型的马

力气比牛大

耕田速度比牛快百分之三十到百分之五十

马的体型前重后轻

适合利用惯性运动

耕田更省劲儿

马的耐力比牛好

平均每天工作九小时

而牛只有五小时

马的工作寿命更长

也是牛的一点五倍

所以在欧美农民来看

用牛耕田才是奇怪的事儿

这也是西方功率单位是马力而不是牛力的原因

是啊

这为什么呢

我呢

是文科生

可从来没有注意到

东西方连耕田的储畜牧这都有差异啊

这是因为我们的老祖宗面临地大物不薄的困境

养不起耕啊麻脂吃草很难长膘

还得喂豆类

玉米

麦麸等饲料

相比之下

牛只要吃草就行了

故而成为性价比更高的选择

成功电子也是这个情况

我们短期内没能力打造一支高素质管理团队

那就只能暂时用牛耕田

借助现有管理人员的经验

让项目快速上马

让厂子正常运转起来

这是头等大事

远比照顾工人们负面情绪

主持公道重要的多

后期怎么办呢

轮不到我们发愁

也无需在人员问题上伤脑筋

南归管理团队自有成熟系统的规范和体系