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职场中生存
真正厉害的人不说
但却早已悟透的四条职场潜规则
这篇文章行走职场必备
建议你一定要看完
最好是收藏起来
才能少吃亏
少上当
少走弯路
一
人在低谷的时候
不要轻易去求人
如果说求人管用
那倒还好
但如果求人不仅没用
还会搭上脸面
那就不值当了
有句话说的好好
永远不要高估你在别人心中的位置
这句话什么意思呢
其实是说
人际关系是脆弱的
是会随着时间
环境和形式的变化而变化的
或者说的再直白点
只有当你具备现实价值的时候
你在别人心中才会有未知
而才能得到别人的尊重
如果用一句话来高度概括
那就是人脉和关系是用来锦上添花的
而不是雪中送炭的的
有时候我们会抱怨人性的功利和社会的现实
会抱怨人走茶凉
世态炎凉
其实人性和社会本来就是这样的
很多人之所以会抱怨
主要还是因为对别人的期望太高
主要还是因为缺乏对人性的认识以及对社会真相的了解
所以
当你混的不好的时候
不要苛责别人不尊重你
不要责怪别人不给你面子
同样的道理
当你混的好的时候
也不要过于在意别人的尊重和夸赞
人性就是这样
在构建社会关系的时候
都会潜意识的权衡利弊
都会选择最有利的那个选项
二
一定要认清自己其实是一种重要能力
不要错把平台当能力
不要错把运气当实力
一个人只有保持足够清醒
才能少走弯路
参加工作多年
其很深刻的一个感触就是
个人在集体面前
实在是太微不足道了
你以为你能力很强
单位离开了你就玩不转了
其实并不是这样
对于单位而言
没有谁是离不开的
哪怕是处于权力高位的主要领导
有句话说的好
铁打的银盘
流水的领导
不管是谁
在单位面前都是渺小的
为什么有的人能力很强
但却会混的不好
而有的人能力一般
却混的不错
我认为比较关键的一个问题就是能不能认清自己
事实证明
那些混的好的人
往往都是懂得并顺应游戏规则的
他们知道自己能力一般
所以才非常感谢领导的提携
你能力强
你觉得提拔晋升是应该的
既然都是应该的
那领导想了
我为什么要提拔你
不管在哪里
一个人要想混得好
最重要的是要认清自己
认清现实
因为只有这样
才会明白懂规矩的重要性
也才会重视并遵守所谓的游戏规则
三
与其吐槽抱怨
不如顺应规则改变
只有弱者
才会把现实一切的不满诉诸于吐槽抱怨
因为他弱
因为他无力改变现实
刚参加工作的时候
我也曾吐槽抱怨过
当时领导对自己有看法
同事又在背地里坑害自己
好像我连好好做自己都会得罪别人
直到经历了很多事情
我才明白这个道理
要想改变所谓的困境
不能寄希望于别人
要靠自己
要从自己的角度去寻求改变
就像那句话说的一样
向内求都是思路和办法
向外求责都是困难和阻力
我的经验是
撞南墙是撞不出答案的
只有调整方向
才有可能破局
以前在工作中不重视处理与领导的关系
吃了很多亏
后来我调整了思路
想方设法搞好与领导的关系
结果就是方向对了
事半功倍
连领导都会主动关心你的利益
领导在乎权威
那就多给领导撑台
领导缺乏安全感
那就通过请示汇报打消领导的顾虑
直到三十五岁以后
我才明白
社会是拼资源讲实力的
好东西就那么多
而且大家都想要
那为什么非要给你呢
反过来想这个傻题
你能给领导带去什么
这才是关键
四 言少为贵
很多时候都是这个道理
宁肯看起来像个傻子
也不要一开口就向别人证明你是一个傻子
结论有时候要少说话
比如跟领导在一块的时候
就要少说话
一来呢
少说话可以显得你更加沉稳持重
话多给人的感觉就是油腔滑调
甚至满嘴跑火车
二来呢
可以少暴露一些缺点
领导看人往往都有一套
你说的越多
反而很多时候越不好
但是
少说不是不说
要多去响应领导的需要
要多去谈论那些你熟悉了解的东西
在人际关系上
特别是职场上的人际关系上
也要少说话
一方面
话多是非多
你可能无意间的一句话说不好
就三人称呼
稀里糊涂传到了领导那里
另一方面
不要随便跟别人掏心掏肺
即便是熟悉了解的人
也应该保持合理的社交边界
再说了
多时候你保持一定的沉默
别人就摸不透你
就不敢随便无视或欺负你
不管在哪里
多听别人怎么说
多看别人怎么做
同时多想想别人言语背后的意思
以及蹊跷的地方
你会发现
你可以很轻松就看透别人
并有的放矢的与其相处
社会如江湖
职场如战场
这个没有硝烟的战场里
江湖中处处充满着算计
处处充满着流言
处处充满着欺骗
要想在其中生存发展
就必须既要懂得低头拉车
又要懂得抬头看路
只有这样
你才能立于不败之地
在这里
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