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接下来再说推销自己的四大绝招

养在深闺虽然能待价而沽

但时间过长

则有可能会随着容颜老去而掉价

所以要想出人头地

在做人方面一定要有高招

其懂得适当推销自己以抬高身价

中国流传已久的三十六计里

有一计叫瞒天过海

其大意是之巧妙利用人们司空见惯的事情和错觉

通过各种方法来达到自己想要的目的

推销自己时

如若能用上瞒天过海这一招

不但能为自己达到推销的目的

还能用巧妙的手段掩饰自己内心真实的想法

从而做到滴水不漏

这是一种高超的做人技巧

也是一种善于处事的表现

职场如战场

懂得职场中的人情世故

善于推销自己

才能在众人堆里脱颖而出

养在深闺虽然能待价而沽

没有但时间过长

则有可能会随着容颜老去而掉价

所以

身在职场中的人

若想出人头地

在做人方面一定要有高招

要懂得适当推销自己以抬高身价

其中瞒天过海之际

不失为一种高明的策略

让我们看看在职场如鱼得水的苗欣

是如何做到在五年内连升三级的

以下四种方法使他的心得体会

首先

要善于抓住汇报工作的机会展示自己

苗鑫刚到公司的第二个月

领导就派他去南方催要一笔货款

苗鑫立即启程到催款替他抓住关键人物

软硬兼施

不到一周

货款催回

汇报之前

他想

汇报时要把自己对这项工作完成的思路

想法

分析乃至对策都汇报给领导

也使领导能更了解自己

就这样

他在第二天的汇报中

只三言两语简略的谈了事情的经过没有

然后大谈自己对这项工作难度的分析

对策的选择

乃至各种方法的有效运用

领导听后

觉得他是个有思想

有能力

方法灵活的人

同久

他提拔他为一个项目组的负责人

其次

在为他人请功的时候

可以巧妙的表现自己的领导才能

苗鑫当了项目组负责人后

项目的管理井然有序

对几位同事也体贴入微

同时他注意发现每个人的长处

他几乎每天记下对他们每个人的感受印象

他觉得这是一个富于进取的能胜任复杂工作的团队

他要向领导汇报

为他们每个人请功

恰巧这时

领导要找他谈话

他就借机向领导推荐他项目组的每一个成员

他确定了这样一个与领导谈话的思路

首先谈工作成绩

然后重点分析成绩取得的原因

在原因中

先谈组员的主观努力

嗯

也谈他是如何领导

如何关怀

如何帮助的

果然

领导听完他的介绍

对他的项目组的工作给予了充分的肯定

决定项目完成后

给每个人嘉奖

同时强调这是他正确领导的结果

决定对他给予中奖

这个项目完成之后

苗欣被提拔为部门经理