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怎样才能结交到层次比你高
比你厉害的人呢
有人说多送礼
你可省省吧
人家缺你这点东西吗
你给对方送两瓶酒
人家没喝过这个酒吗
所以送礼在很多时候是没有用的
今天我给大家分享一个公式
只要你按照这个公式去做
你就能跟任何层次比你高的人
比你厉害的人打好交道
建立关系
这个公式就是请教加赞美加感谢
为什么这个公式会有效呢
因为这个公式抓住了人性的一个特点
好为人师
一个越是成功的人
他就越喜欢去教别人
从而获得那种成功的体验感
其实不用说成功的人了
其使我们生活中很多混的并不怎么样的人
也喜欢好为人师
也喜欢偶尔去教一教别人
从而得到内心虚荣感的满足
所以
只要我们利用好这个人性的特点
你就能结交到任何你想结交的人
第一步 请教
我们首先要去找一个对方擅长的问题
这个问题不能太难
也不能太简单
然后找一个恰当的时机
诚心的向对方请教
所以这个问题选的好不好
就直接影响到你能不能结交到这个层次比你高的人了
问题问的太难了
人家会觉得一时半会跟你讲不明白
太复杂啊
不想跟你讲了
问题太简单了
会让对方觉得这种问题你都还要来问
水平实在太差
所以你一定要在这个问题上下足功夫
那具体怎么做呢
首先
你要尝试了解对方的性格
向别人多打听打听
他到底是一个什么样的人
他喜欢什么样的话
不喜欢什么样的话
他性格比较内向还是比较外向等等
你打听到的越多
对对方性格越了解
你成功的几率就越高
其次
要了解对方擅长的内容
哪些方面是他引以为豪的
哪些方面是让他自己很骄傲的
你一定要抓住这个点
这个点一般可以分为两个部分
一部分是他的专业
另一部分是他的兴趣爱好
比如一个成功的企业家
他的专业肯定是经营企业
而他的兴趣爱好可能是钓鱼
最后
用心问一个好问题
什么样的问题才是一个好问题呢
一般来说
越是具体的问题会越合适
比如
如果你问我
金峰老师
我怎么提升自己的口才呢
对于这样的问题
我是很无语的
太笼统了
我不知道具体怎么去回答你
因为口才包含的内容太广泛了
但如果你说
金峰老师
平时我在开会的时候
领导临时让我发言
我总是不知道怎么组织语言
逻辑很混乱怎么办
这样的问题我就很喜欢
我就可以给出你具体的解决方案
比如你可以使用金字塔结构来进行组织发炎
或者是用黄金三点论
再或者是观音按揭法等等
我们要对症下药
你给出的症状越具体
细节越多
我就越知道怎么来回答你
第二步 赞美
赞对对方回答你的问题
给出了解决方案
你别傻乎乎的说好的
我知道了
这会让对方感觉吃了一只苍蝇那么难受
我们要学会去肯定和赞美对方
无论对方说的怎么样
你都要去赞美对方说的真好
说的真棒
让我恍然大悟
茅塞顿开
这样对方听了心里才高兴
我们要明白
我们向对方去问问题
不是真的要向对方请教什么
我们的目的是想和对方建立关系
留下好的印象
最好是能成为朋友
所以
其实对方具体回答什么并不重要
重要的是你有没有给他留下一个好的印象
所以赞美是必不可少的
这能够最大限度的满足对方好为人师的心理需求
让对方心里感到爽才是最重要的
第三步
感谢
比如有些学员本来向我咨询一些说话口才方面问题
我给他们做了详细的解答之后
过了一段时间
他回来跟我说
金峰老师
你之前叫我锻炼口才的方法真的很有效
通过这段时间的努力
我的口才得到了大大的提升
真的很感谢你
听到这样的话
我心里就会特别的舒服
特别的高兴
甚至还会刻意的去记一下这个学员叫什么名字
他之前买的我的什么课程等等
他就会给我留下一个很深刻的印象
所以
当你去向别人请教问题之后
要偶尔给对方适当的正面反馈
会让对方觉得他给出的建议非常的实用和有效
能够极大的满足他的虚荣心
同时
为了表达对对方的感谢
你也可以在适当的时机提出请对方吃个饭
或者找一个偶遇的机会和对方一起吃个饭
你们的关系就慢慢的朝着朋友的方向发展了
听到这里
有些朋友可能会说
金峰老师
你这套路也太深了
其实我觉得套路是一个中性词
如果你用在坏的方面
那它就是好的
如果你用在坏的方面
那它就是坏的
是好是坏
都取决于你用它的目的
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