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性别类型与心理健康

双性化模型来源于一种观念

即同时拥有男性化和女性化特征对心理健康很重要

但是这种假设是怎样得到研究检验的呢

除了双性化模型

研究者还提出并检验了另外几种对性别类型和心理健康之间关系的解释

第一种解释是传统的一致性模型

按照这种解释

癫型男性化的男性和典型女性化的女性适应的最好

虽然这种观点反映的是保守态度

甚至有性别歧视之嫌

但这种情况确实存在

请想想

在要求男人和女人表现出与性别相符的行为方面

社会加在他们身上的压力有多大

对那些从这样的社会化走出来

但没有形成社会要求的性别类型的人

我们能下怎样的结论呢

好的 好的 好的

好的

也许他们只是摆脱了社会加给他们的束缚

但是不要忘记

对适应性别行为的奖励与惩罚从儿童期就已经开始

并持续到成年期

在生活当中

社会自然而然的给男性化的男人和女性化的女人以赞赏

但是男性化的女人和女性化的男人则面临拒绝甚至嘲笑

因此

我们可以预期

性别一致性高的人是快乐和满足的

虽然这种推理有些道理

但是研究者很少得到对一致性模型的支持

第二种解释是男性化模型

他认为男性化是心理健康的关键

在拒绝这种宣扬男性化的观点之前

来看看我们的社会一致以各种方式推崇和赞赏传统上符合男性和男性化的特征吧

按照传统观点

男人独立

女人依赖

男人是领导者

女人是被领导者

既然如此

符合男性角色的人比不符合男性角色的人更有作为

自我感觉更良好就顺理成章了

女性没必要放弃自己的女性特征

到传统上由男人把持的商界去出人头地

但他们可能需要一些传统的男性化特征来取得成功

一些研究支持了男性化模型

由于男性化的人更可能采用直接的问题中心策略

跟男性化程度低的人相比

他们能更好的应对压力

在一项研究中

男性化的男人与其他官夫相比

更能更好的应对妻子去世和随后的生活变化

具有男性化特质的女人在影响别人获得他们想得到的东西方面做的更好

而且她们比多数女人更不容易产生无助感和抑郁

在考察性别类型与自尊之间的关系时

发现了对男性化模型的最强支持

具备传统男性化特征的人们往往自我感觉良好

第三种解释基于双性化模型

根据这种观点

在其行为宝库中

缺少男性化或女性化行为的人

往往不能自如的应对他们所遇到的各种情况

无论男性还是女性

只要缺少像决断力和果断性这样的男性特征

都不容易在成就情景中取胜

同时

不善表达情感的人则难以建立良好的人际关系

只有双性化的人才能在事业进步的同时

与朋友

家人和睦相处

共享闲暇时光

几项研究支持了这个双性化理论模型

在照料婴儿时

女性化和双性化的人会比男性化的人表现出更恰当的抚育行为

女性化的人容易因为别人观点而动摇

但男性化和双性化的人则能更好的顶住从众的压力

只具有男性化或女性化特征的人

在面对压力情景采取行动和向他人寻求安慰都有好处时

往往做的较差

但是从总体上看

对双性化模型的支持是不一致的

很多研究显示双性化的人具有出众的适应能力

但另一些研究则未发现这点

虽然双性化的人可以准备充分的应对各种情景

但不能总是把这理解成心理健康和高自尊的意思

我们由此能得到什么结论

第一

几乎没有研究支持一致性模型

第二

有些不一致的结果可能由测量男性化和女性化的方法所致

例如在这些研究中被广泛使用的贝母性别角色调查表例

人们用二十个男性化形容词和二十个女性化形容词来描述自己

遗憾的是

量表中的男性化形容词比女性化形容词更符合社会赞许

这使那些用更令人赞赏

更积极的男性化形容词描述自己的人

比那些用女性化形容词描述自己的人有更强的自尊

第三

健康人格的某些方面

如应对压力和追求成就

似乎与男性化有关

而在另一些方面

如建立良好的人际关系

则与男性化无关

性别角色行为的个体差异

显然在某些方面与心理健健康有关

但二者究竟有何联系

仍有待进一步研究