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荔枝

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我是心理咨询师张霞

一个温暖的

愿意倾听和疗愈您的咨询师

昨天在咨询中

有位妻子说自己的老公天天打扮的油头粉面

就是因为最近跟一个女网友聊得火热

而且明显他俩已经出轨了

那么据分析

这位男性中年危机了

因为他的职位明升暗降

而且到了一个闲职上

时间特别充裕

由于不能在事业上发展了

事业遇到瓶颈了

只能转向在两性关系里开疆拓土了

所以

男人的婚外情不仅仅是为了性

也是为了认同自身的价值

在这个交往的关系中

比如感觉到自己很年轻

有魅力

以肯定自己的价值

心理学简报曾经发布这样一组数据

中年男性出轨率在三十五到五十岁之间会陡然升高

与之相对应的是男性对于家庭责任感

妻子亲密度的骤然下降

有趣的是

大多数男性出轨并非单纯的去向往新鲜的肉体

还有很多精神方面的渴求

比如可渴求关注

渴求爱

渴求被肯定

被鼓励

被支撑

嗯

男性也是脆弱的

他也需要在自己疲惫的时候得到夸奖

当婚外情暴露

他们往往选择最终回归家庭

并在后来的生活中选择洗心革面或者再次出轨

这不禁让人困惑

不忠诚又不离开男人在出轨的那一刻

他们到底在想什么呢

咱们看一个案例吧

小刚

三十七岁

他说

我只想要一份依赖

这是渣吗

在外人看来

我没有出轨的理由

刚开始我认识妻子的时候

他是员工

我是老板

他聪明 美丽

能干

真的太优秀了

我不由自主的被妻子吸引

后来结了婚

朝夕相处之后

发现他的能力超出我原来的想象

任何难缠的客户他一出马立马就搞定

新开拓的市场他一接管就能迅速离顺

然而家里的事他也打理的样样好

可以说他既是贤妻良母

又是事业飒姐

就连我的父母都说

我这辈子做的最对的一件事就是娶了他

渐渐的

我感觉自己被他边缘化了

他成了老板

我什么都要听他的

有时候我就要和他争论

故意不听他的

结果却是我错了

现实啪啪打了我的脸

我的敌意激发了妻子的斗

不

是公司成了我们两个人的战场

公司会议上

我们俩经常意见不合

经常吵起来

经常无法说服对方

在我一手打造的公司里

他凭着对行业的敏锐度和从善如流的交际

几乎取代了我的位置

员工私下里都喊他老大

这个称呼对我极为刺激

我越来越讨厌她想掌控一切的样子

我想要她成为一个普通的妻子

依赖我

崇拜我

这很难吗

于是我出轨了

很偶然

在工作场合认识的是一个各方面都不如妻子的女孩

长相能力都没法比

可她就是激发了我的保护欲

与其说我贪恋她床上带给我的新鲜感

不如说她满眼的崇拜让我感觉到前所未有的满足

举个简单的例子

他不擅长处理同事间的人际关系

我经常会点拨她

每次她都是崇拜的看着我

我说你怎么那么厉害呀

你懂得咋这么多呀

说实话

这句话才是我最渴望的我已经很久没有听到过了

妻子太聪明了

他很快就发现了我的不对头

他没有大吵大闹

像处理棘手的公司事务一样问我为什么

得知我出轨的原因

妻子主动退出了公司管理群

试着把精力多分给家庭

修复我们的关系

既然他有了示弱的态度

我也干净利落的用一笔钱买断了婚外情

可是没想到

疫情再次把公司推到进退两难的境地

我一个人忙到焦头烂额

很多员工话里话外要请妻子出山

我万分不情愿

又不得已请他回来

果然

他力挽狂澜

找到了合适的线上渠道

现实都在嘲笑我

我比妻子弱多了

我不行

我弱爆了

这个时候我才明白

在婚姻中

我最大的需求是爱人对我的崇拜

男性需要崇拜

女性需要宠爱

当然

很多女性比男性要聪明的多

那你理解这位男性的出轨吗

他是因为在男女竞争中落败

由于很没有面子

所以找一个更弱的女人来填补自己

所以

有的时候女强男弱

确实对男生是有打击的

过于强势的女生

如果想要家庭安稳

请学会适度示弱吧

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