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一个人能不能功成名就

其实很简单

只要看他身上的特质

以及他的一些行为习惯就可以判断出来

一旦他身上有以下四个习惯

五大特质

那么未来必定不是池中之物

一越混越好的四大习惯

一 常回头

要不断进步

就要养成反思的习惯

这并不是沉溺于过去

而是对过去进行深刻的思考

例如在单位工作多年

却没有晋升

这时就需要回顾自己的历程

找出问题的根源

如果长期坚持这种反思习惯

并专注于某一领域

没有什么是做不到的

没有问题是解决不了的

二 能低头

低调并不意味着软弱

而是要学会隐藏自己

常言道

枪打出头鸟

当自己实力不足时

适当低头向他人示弱

是对自己的一种保护

比如与一位关系强硬的同事竞争高级职位

无论是能力还是关系都无法与之抗衡

这时如果主动让出机会

并成为他的支持者

这样既能赢得人情

又能留好后路

岂不是两全其美

如果硬碰硬

失败是必然的

还可能失去与同事建立良好关系的机会

三 想出头

很多人在经历多次挫折后

才明白勇于尝试的重要性

虽然看似丢脸

但却是让自己奋发向上的必经之路

电视剧亮剑大家都熟悉

如果没有拼搏精神

如何与他人竞争

因此

勇于尝试是一个好习惯

哪个成功的人不是在经历挫折后才真正崛起的

四 敢身手

当自己处于不利环境时

必须主动向上司寻求帮助

争取资源

这并不是一件丢人的事情

而是取得优秀业绩的必经之路

很多人对那些业绩优秀的人崇拜不已

认为他们能力超群

其实不然

他们只是争取到了更多的资源

如果这些资源给你

你也能取得同样的成绩

因此

学会求助的习惯

可以大大促进自己的成长

二

越混越好的五大特质

一

大事上不糊涂

小事上不计较

对于琐碎的事情

他们懂得放手

给自己留下一片宁静

如果一个人总是纠结于小事

就会忽略掉世界的美好

就像公明一样

如果他坚持要让牛听懂自己的音乐

而牛无法理解他

一直纠结于此

那么他可能一生都无法释怀

反而影响了他的琴意

因此

有能力的人总是关注大局和大事

对小事从不计较

对大事却从不糊涂

无论发生什么事情

他们都有预知的能力

二

施恩于人却不张扬

无论是出于内心的善良

还是为了自己的利益

他们做了好事后

通常不会说出来

一旦说出来

往往会让人误以为他们别有用心

反而好心办坏事

在高层社会中

人们互相帮助

却保持淡如水的关系

而在低层次社会中

人们看重的是你给我什么

我给你什么

这种心态显得低下

不奢求回报的举动反而能让对方感恩

未来可能会得到回报

三

对上司不卑躬屈膝

对下属不傲慢

侯发志

一位当代书法大师

曾在纸上写下礼

做人对上恭敬

对下不傲视为礼

这句话作为警示

我们经常看到一些人对上司谄媚逢迎

对下属却非常苛刻

作为旁观者

我们都很厌恶这种行为

因此

我们要避免成为这样的人

在职场中

那些不卑不亢

与上下级关系融洽的人往往更容易成功

四 和气生财

追求共赢

他们不仅个人力量强大

而且还有不少才华横溢的人围绕在他们身边

这是因为他们对于有功劳的人给予足够的尊重

并不是只想着自己能获得最大的利益

这样的人能获得他人的尊敬

也会有很多人愿意追随他们

成功的人更愿意以利益换取人情

与大家合作共赢

共同为共同的目标努力

这样大家才会幸福

五

敢于面对失败

有些人执着于一件事情

长期努力

但这可能是一个误区

例如一个人每天勤奋的耕田

但如果他不做出改变

耕田一辈子成果是有限的

更好的做法是

当你感到耕田已经成为习惯后

尝试新的方法

比如思考如何提高耕田效率

如雇人帮忙

利用动物发明机器等

这个道理很简单

但为什么很多人一生碌碌无为

只愿意耕田呢

我认为最大的原因是他们无法面对失败和挫折

耕田是一个确定性高的事情

付出多少就有多少收获

而寻求更高效的方法

必然面临失败和挫折

找人帮忙被拒绝

动物不配合

机器运作不起来等

这些都是为了找到更好的方法

但中途可能遇到失败

有时候生活告诉我们

最简单的方法可能就是最初的方法

因此

敢于面对失败可能是成功的必备因素

只有敢于面对失败的人

才敢于尝试

敢于离开舒适区做不同的事情

仅仅敢于失败是不够的

还要敢于多次失败并继续尝试

这样的人才是终身学习者