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第二节跟斯幽默赢得他的赏识

缺少幽默

很难获得赏思的赏识

幽默心得

想要拉近跟上司的距离

得到上司的赏识

就要在措辞用句上多下一些功夫

一般来说

幽默语言的效果应该比较理想

对于许多职场人士来说

最大的苦恼莫过于工作很卖力却得不到上司的赏识

如果要获得上司的赏识

我们就要主动拉近跟上司的距离

当然

谁也不能否认

要消除跟上司的距离感

首先要做好工作

甚至做得十全十美

这样上司才会觉得你是一个有用的员工

但是

只懂得埋头苦干

并不一定会得到上司的赏识

美国人力资源管理专家科尔曼提出

职工能否得到提升

很大程度上不在于是否努力

而在于老板对你的赏识程度

那么

如何才能得到赏识呢

假如你因为得不到上司的赏识而苦恼

或者想在公司有一番所为

那你不妨将跟领导的交流方式化严肃为风趣

说不定会取得出人意料的效果

一个年轻人在找工作

他来到麦当劳应聘钟点工

老板问他

你会做什么

他说

我什么都不会

不过我会唱歌

老板说

那你就唱一首歌试试吧

于是

他就开始唱歌了

更多选择

更多欢笑就在麦当劳

老板一听就笑了

随后又问了他一些对于麦当劳有什么了解之类的问题

最后

年轻人被顺利录用了

上面的例子中

年轻人在面试中借助了幽默的力量

他首先就以唱歌的方式说出了麦当劳的广告语

不仅顺利博得老板一笑

同时还获得了老板的好感

职员

经理

你实在是热爱工作的人

经理

我正在琢磨这句话的含义

职员

因为您一直就紧紧的盯着我们

看我们有没有正在工作

职员通过跟经理开玩笑

不经意中就拉近了跟经理的距离

况且经理也是一个幽默的人

跟上司开玩笑一定要把握好时机

最好能够抓住跟上司面对面谈些风趣的俏皮话的机会

比如两人一起等电梯

或者在卫生间一起洗手

都是大好时机

另外

幽默的冒犯上司

也是拉近彼此距离的好办法

即使是以幽默

严谨而著称的美国总统柯立芝

也曾被人用幽默的方式冒犯过

有一次

克里兹总统去华盛顿国家剧院看戏剧演出

看了一半的时候

总统就开始打瞌睡了

演员马克停下歌唱

走到前排

提高音量对总统喊道

总统先生

是不是到了你睡觉的时间了

总统睁开眼睛

环顾四周

终于意识到这话是冲着自己来的

他站起身来

微笑着说

不

因为我知道今天要来看你的演出

所以你也没睡好

请继续唱下去吧

马克并没有因此开罪总统

相反

他道成了总统的好朋友

这则幽默的对话

不仅表现了演员直言不讳的幽默

也展示了克里兹总统的机敏和幽默感

不难看出

适时适度的使用以下犯上的幽默

往往能拉近跟上司的距离

赢得上司的理解和信任

当工作太累的时候

很多职员都会偷个小懒

这时如果被老板抓了个现行

你会怎么应对呢

有一个建筑工地的工人被安排去搬运东西

可是他每次只搬一点

工头实在看不过去

不得不开口说话

工头

你在做什么

你看别人每次都搬那么重的东西

工人 嗯

假如他们要懒到不向我搬这么多回

我也拿他们没办法

幽默的狡辩

工头也被逗笑了

工人以幽默的语言为自己的偷懒行为狡辩

老板就算会批评他

也会比较随和

责罚也会轻一些

如果你对于装疯卖傻的演技颇有心得

那么不妨也在对你颇有微词的老板面前

以若无其事的样子告诉他下面的话

幸好我已经娶了老婆了

当然

你的老板很难理解你这一句话的意思

必定是一脸茫然的样子

这种时候

你可以如同自言自语一般对自己说

所以我现在才能习惯别人对我的唠叨

的确

幽梦有时可以拉近跟上司的距离

不过生活中任何事情没有绝对的

跟上司距离的远近也同样如此

距离太远或太近都是不合宜的

假如一个对分内工作不认真

成天围着上司转

只知道说好话空话

刻意巴结奉承上司

或者整天坐在那里等着上司安排工作

如同提现变木偶一般

上司拽一下他才动一动

无形中被上司疏远了

这都是不可取的

因此

一定要掌握幽默接近上司的技巧