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此外

身为握有权柄的领导

在实际工作中

一定要分清楚事情的轻重缓急

对急需处理的事情

就应该立即处理

不可随便往外推

因为推了不仅要误事

而且还有可能影响到自己

你想

人家心急火燎的找你

你却把他推出去

他对你肯定会有意见

等他去找其他上司

别人就会知道你是在推卸责任

进而影响班子成员之间的关系

因此

该自己办的事

不要推给别人

该现在办的事

不应拖延时间

三

推要看火候

在实际工作中

有的事情可以推下去

一推到底

不言自鸣

自生自灭

有的是推到一定程度就要适可而止

因为事物随着时间的推移

会不断的发生变化

因此

推不是放手不管

一推了之

而是密切注意观察其发展变化

把握好推的火候

事实进行处理

以期达到事实适度和恰到好处

妥善解决矛盾和问题的目的

当然

在待人处事中

推只是一种巧妙推卸责任的方法之一

不可不分青红皂白随便乱推

而要对具体问题做具体分析

不论推也好

不推也罢

或推到何时

还是立马处理

都要以不影响自己

能够留有可以回旋的余地为唯一考虑的标准