本字幕由TME AI技术生成

了解他人

读懂自己

探寻人们内心深处的欲望

您收听到的是由银针官澜播讲的读懂人性

人们请你批评

其实他们要的却是赞美

批评背后的真实诉求

其实就是赞美

这种现象是很值得玩味的

当人们看似真诚的请你批评他们

同时其内心深处真正渴望的其实就是赞美

这就像是一面镜子

映照出的人性复杂而又隐秘的心理需求

从心理学角度来看

人类天生具有一种对自我价值感的追求

每个人都希望自己在他人的眼中是有价值

有能力

讨人喜欢的

这种自我价值感的确认在很大程度上依赖于外界的反馈

当人们主动请求他人给予批评时

表面上展现的其实是一种谦逊和勇于面对自身不足的态度

但是实际上

他们内心可能在不知不觉的进行着一种自我设限

通过这种方式

他们试图引导他人关注自己

并期望在他人的回应中找到对自己价值的肯定

例如

一位员工在完成一项任务后

对领导说

你看看我这工作有哪些不足

尽管批评

此时

他或许并非真正期待领导指出一堆问题

而是希望领导能够看到他在工作中的努力

用心以及取得的成绩

哪怕只是给予一定坚接的肯定

如整体完成的不错

既是某些细节还可以再去推敲一下

这种带有肯定的批评

只是满足员工对自我价值感的需求

又能让他在未来的工作中有更明确的改进方向

社交场合中

这种现象也是屡见不鲜

比如有人在展示了自己的新才艺或者新作品后

会对周围的朋友说

我知道肯定还有很多不足

大家给我提点意见吧

然而

他们的眼神和表情可能会透露出一丝期待和不安

如果朋友们只是一味的批评

指出各种缺陷

他们可能会感到沮丧和失落

相反

如果朋友们在指出一些小问题的同时

能够给予大量的赞美和鼓励

比如你太厉害了

刚开始就能做到这样

要是再改进一下

那简直完美了

他们则会满脸笑容

内心充满喜悦和成就感

这是因为赞美在一定程度上满足了他们对自我形象塑造的渴望

让他们觉得自己在朋友眼中是有才华

有魅力的

再深入探究

这种对赞美的潜在需求还与人们内心的安全感有关

在面对他人的评价时

人们往往担心自己被否定或被贬低而请求批评

实际上

这是一种试探

一种对人际关系安全性的测试

如果得到的是赞美

就意味着自己在他人心中是被认可和接纳的

这会给他们带来一种心理上的安全感

反之

如果得到的是严厉的批评

他们可能会怀疑自己与他人的关系是否稳固

甚至会产生自我怀疑和自我否定的情绪

例如

在恋爱关系中

一方可能会对另一方说

你觉得我最近有什么做的不好的地方吗

其实

他们更多的是想听到对方说你已经很棒了

我很喜欢你之类的话

以此来确认自己在对方心中的地位

获得情感上的安全感

此外

社会文化因素也在一定程度上影响着这种现象的产生

在许多文化中

直接的自我夸赞被视为不谦虚

不礼貌的行为

因此

人们通过请求批评这种奸接的方式来获取赞美

既能够遵循社会文化范围

又能够满足自己内心对赞美的渴望啊

比如

在中国传统文化中

人们常常强调满招损

千受益

所以在一些场合

即使自己取得了很大的成就

也会以一种谦虚的姿态请求他人批评指正

而他人也往往会在批评中夹杂着大量的赞美

以达到一种和谐和交流的效果

然而

这种隐藏在请求批评背后对赞美的渴望

如果被过度利用或误解

也可能会引发一些问题

对于请求者来说

如果过于依赖他人的赞美来维持自我价值感和安全感

可能会导致自我认知的偏差

难以真正面对自己的不足和成长

而对于回应者来说

如果不能准确的理解对方的真实需求

只是一味的批评或者虚假的赞美

也可能会破坏人际关系的和谐和信任

综上所述

人们请你批评

他们要的却是赞美

这一现象揭示了人性中对自我价值感

安全感以及社会认可的复杂追求

在人际交往中

我们需要敏锐的洞察他人这种隐藏在言语背后的心理需求

以更加真诚恰当的方式给予回应

从而促进良好的人际关系和建立维护自己的关系网